A:
您好
如果您當天確實有上班，且有告知雇主有上班，只是因為忘記帶證件無法打卡。有證明當天上班，雇主不得視為曠工也不得扣薪資，恐有違反勞基法之虞喔。
以上仍需視當事人的個案情形而定，建議您向專業法律人士為正式諮詢。
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