勞資糾紛，到底該如何處理？
作者:林淑琴律師
公司長期延遲和積欠員工薪水，導致員工B生活陷入困境，員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息，老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞，激發員工B的道德感而相挺公司，並以「錢一進來，會馬上處理」的說詞安撫員工B，然而卻一再跳票，員工B該如何主張權利?公司未.......
詳細閱讀25 12月
作者:林淑琴律師
公司長期延遲和積欠員工薪水，導致員工B生活陷入困境，員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息，老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞，激發員工B的道德感而相挺公司，並以「錢一進來，會馬上處理」的說詞安撫員工B，然而卻一再跳票，員工B該如何主張權利?公司未.......
詳細閱讀25 12月
作者:潘永鴻記者
由於許多新手雇主們或中小型企業不了解勞動法令，也沒有專業人事人員，常因工資、排班工時以及休假等問題發生勞資爭議，管理方式容易有觸法疑慮，常誤觸勞動法令而不自知，衍生勞資爭議，受到政府機關裁罰與投訴。根據台北市勞動局資料顯示，今年初至9月勞資爭議調解案為4,015件，企業因勞動基準.......
詳細閱讀29 10月
作者:巫其倫 記者
「勞動事件法」今年起上路，加速勞資爭議訴訟程序，改善過去勞工面對長期訴訟、耗時耗財的問題，讓勞工不再害怕打訴訟；但對企業雇主及人資部門而言，卻是如履薄冰、壓力大增。律師認為，此法上路將是「勞資互動的重開機」，勞資雙方都不可不知。安永圓方國際法律事務所律師周志潔表示，「勞動事件法」.......
詳細閱讀30 1月
作者:王良輔(高登律師)
美國，是台灣企業的主要出口國，到美國經商闖出一片天也是眾多實力堅強的企業夢寐以求的目標之一。這時候，有地緣關係與地利之便的加州，就成為眾多台商登陸美國的首選。不過，想要在加州營運公司，一定要遵守加州的法令。而堪稱全美最保護勞工的一州，許多外資企業甚至美國其他州的企業，到加州經營事.......
詳細閱讀14 3月
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