公司可否預扣員工薪水支付違規罰單?
作者:邱政勳律師
小豪開設一間『豪會送』貨運公司，聘請小華當貨運司機並提供一台貨車供小華運送貨物專用。孰料，小華開車時喜歡享受飆車的快感，常常不遵守交通限速，導致『豪會送』貨運公司三天兩頭都收到小華因為超速而被警察開立的罰單，令小豪煩不勝煩，小豪為避免後續又有類似的事情發生，造成公司虧損，請問小豪.......
詳細閱讀02 9月
作者:邱政勳律師
小豪開設一間『豪會送』貨運公司，聘請小華當貨運司機並提供一台貨車供小華運送貨物專用。孰料，小華開車時喜歡享受飆車的快感，常常不遵守交通限速，導致『豪會送』貨運公司三天兩頭都收到小華因為超速而被警察開立的罰單，令小豪煩不勝煩，小豪為避免後續又有類似的事情發生，造成公司虧損，請問小豪.......
詳細閱讀02 9月
作者:徐卿廉 勞資爭議調解委員
勞動調解必須在3次內終結，除非有特殊情況，否則應在勞動調解聲請之日起30日內，指定第一次調解期日，並在3個月內終結為原則。如果調解不成，進入訴訟程序，除非是案情繁雜或審理上有必要者，否則法院應以一次期日辯論終結為原則，並於6個月內審結，讓雙方當事人可以較為快速地解決爭訟。由於《勞.......
詳細閱讀08 5月
作者:巫其倫 記者
「勞動事件法」今年起上路，加速勞資爭議訴訟程序，改善過去勞工面對長期訴訟、耗時耗財的問題，讓勞工不再害怕打訴訟；但對企業雇主及人資部門而言，卻是如履薄冰、壓力大增。律師認為，此法上路將是「勞資互動的重開機」，勞資雙方都不可不知。安永圓方國際法律事務所律師周志潔表示，「勞動事件法」.......
詳細閱讀30 1月
作者:記者 王敏旭
勞權意識高漲，若雇主違反勞基法，勞工可依循管道檢舉，但不少雇主不諳法令、不懂一例一休等規範，甚至被稱為慣老闆，新北勞工局即日起開放事業單位申請法令遵循訪視，派員協助檢查有無違反勞動基準法情事，發現後不會開罰。新北勞工局長陳瑞嘉說，新北中小企業較多，不曾參加法令宣導或未曾接受勞動檢.......
詳細閱讀31 10月
作者:記者翁至威
立法院去年11月三讀通過《勞動事件法》，目前正由司法院研擬配套後公告實施。律師指出，勞動訴訟新制共有五大重點，企業應注意保全制度、舉證責任等新規，並及早檢視聘傭合約中爭議處理流程是否有缺失，同時留意新法變化。普華商務法律事務所主持律師蔡朝安表示，以往勞工常因為官司纏訟時間長，在調.......
詳細閱讀24 7月
作者:陳昭文律師
案例主題：某甲在某公司擔任貨車司機，約定平日每日工作時間約10小時。每月薪資為6萬元不等。然某甲平日實際工作時間達11小時。某甲因駕車不慎撞毀公司所有貨車，公司要求某甲賠償，並逕自某甲工資中分期預扣工資，某甲不滿向公司反應，公司要某甲不用來上班了，某甲認公司資遣不合法，經向勞動局.......
詳細閱讀11 3月
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