法律論壇

A:  您好：

法律上通常一群人合資投資某種事業，有以「合夥團體」架構為之者，也有以設立公司（如股份有限公司等）為之者，依據適用的架構不同，也會影響適用的法律不同。如合夥團體，應適用民法第667條以下的規定處理；如係公司架構，則依據公司類型的不同，分別適用公司法不同章節之規定。

您所述情形，因不確定屬於上開哪種類型之「退股」，故暫無法給予明確答案。惟原則上，如屬合夥團體之退夥，係以現存合夥團體的財產去計算盈虧後，決定要退還的金額；而公司部分，原則上應係將股份移轉給其他股東，然股份價值的計算，也一樣是要計算公司現在的價值去處理。

原則上如係口頭約定，並不會因此無法構成契約，其重點仍會在於究竟您「入股」的法律依據為何？係入股合夥團體或公司？就此問題先予判斷後，才能確認後續處理的法律依據。另因此種涉及股權糾紛並非因「勞資關係」而發生的爭議，如向勞工局投訴，勞工局或許會以此為由拒絕協助處理，屆時仍須回歸一般民事之調解或訴訟處理，提醒您留意。

以上簡單意見供參，謝謝。