法律論壇

A:  您好：

依勞動部勞動法訴一字第1080023553號訴願決定書摘要：「所謂休息時間，係指勞工得自雇主之指揮、監督脫離，自由利用之時間。」，而如您所述，您是在服務業做兼職人員，中間並無固定的午休時間，通常是邊吃飯邊工作，可見您並未在老闆之指揮、監督脫離，該時間亦非您可自行利用，您亦有提供勞務，自難認該用餐時間為休息時間，是以，雇主請求您將之前中午邊吃飯邊工作的時數所領薪資扣回來，並無理由，建議您直接拒絕老闆要求。若老闆堅持扣薪，則有違反勞基法第22條第二項之規定，可以向勞工主管機關申訴檢舉，亦可向主管機關聲請勞資爭議調解，以維權利。

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