法律論壇

A:  您好，

如果雙方當初勞動契約有約定自領取日起未繼續工作滿一定期間需全額返還，則公司是可以依約收回KPI獎金，反之，公司應無追討之權利。建議您亦可先行向勞工局檢舉或是申請勞資爭議調解（可逕行詢問勞動部，又勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環，旨在透過第三方公正、中立之處理方式，提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。調解過程係由調解人與調解委員協助當事人以誠信方式進行，透過聽取當事人之陳述、檢視案情資料及調查事實，並據以形成適當之調解方案。）。

若有問題需進一步要詢問，可以來信至yenjean2002@gmail.com詢問，或是LINE ID : yenjean2002詢問，謝謝。