A:
您好：
建議您可以採取以下行動：
1.立即聯繫勞動檢查機構或勞工局，請求對該餐廳進行勞動檢查，並申訴公司未依法投保勞保及健保，以及未支付正確的加班費等勞動權益。
2. 餐廳提供你的個人資料給不認識的管委會會長並進行恐嚇，是違反個資法以及刑法的行為，你可以向相關單位報案，並且請律師協助你追究相關法律責任。
3.建議您尋求律師協助，以確保您的勞動權益得到完全保障，並避免遭受不必要的損失。
以上建議謹提供參考，如有任何問題，歡迎與我們諮詢，謝謝 (Line@帳號: @462lvlvy)
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