Q: 本人在有限公司上班。
1）2、3月還在職公司一直無給付薪資至今6月份。4月份有告知公司給付時間為何？！卻一直無回應本人。
2）本人再3月底無故被公司主管踢出群組，並且主管級以上人員無通知本人被資遣事由？！也無20日前預告。
3）本人4月份及5月份告知公司給予回應相關薪資、資遣費等事宜，並告知5月底前給予回應，公司也是無人與本人聯繫。
4）本人2月份除了薪資無給付之外，替公司代墊一些款項及油資補貼申請，也是一併尚無給付本人。
5）本人6月已寄存證信函至公司給予期限回覆，至今期限已到尚無給予任何聯繫及回覆。
A:
您好：
依您所述，您係於3月底被公司主管踢出群組，主管級以上人員均無通知您被資遣事由，因此，您係欲主張資遣不合法，要求回復聘僱關係，抑或是接受資遣，並依法請求資遣費、預告工資、積欠薪資及特休未修完天數之薪資等，應先行確認，如您上開作法，應係後者，又您已寄存證信函向公司請求給付前開款項，惟均未獲公司置理，建議您直接向公司所在地所管轄的勞工主管機關申訴，並向縣市政府勞工局申請勞資爭議調解，請求代墊款項、積欠薪資、預告工資及資遣費等，以維護您自身權益，若勞資爭議調解不成，尚能申請勞工訴訟補助，可以委任律師撰狀或為訴訟代理。
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