法律論壇

A:  您好：

就勞工自願提離職，想要解除勞雇契約前，依照工作年資，勞基法第16條有規定須提前告知雇主的「預告期間」，提離職必須要在離職預告期前1天提出，離職日則是在離職預告期後1天，假日、例假日、國定假日、特別休假都算在預告期間內。但勞工所提之離職日不足預告期時，則視公司是否同意，公司若同意，則勞動契約終止日依勞工所提離職日為準，反之，若公司拒絕，則勞工仍能依照所提離職日離職，但公司若因此蒙受損失或虧損，公司可依民法第184條請求損害賠償，亦可依照勞動契約向勞工求償未遵守離職預告期間之違約金。

就您所述，您跟公司提離職做到這個月底，公司已經接受，則您的離職日為1月底。若您想將離職日壓到2月6日，除非經過公司同意，否則公司有權拒絕。

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