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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 特休假天數問題

特休假天數問題


李OO 發問於 2022-01-06 | 嘉義 | 其他

Q: 您好,問題有關離職特休計算

情況:公司特休為周年制,到職日77/11/07,於110/08/06提出辭呈,因年資已超過三十年,依勞基法第十六條:繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
依勞基法第三十八條:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予
特別休假:
滿二十五年以上,每年三十日。
將於111年2月28日退休,請問在110/11/08~111/02/28期間,我有幾天特休假?謝謝您!

勞工法令釋疑 請休假

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A:  您好:

依您所述,若您公司是採周年制計算特休,則依勞動部特別休假日數試算系統,您累計年資為33年,當年度之特休日數為30日,請休期間為110年11月8日至111年11月6日,又您將於111年2月28日退休,因此,在退休前,可以將30天特休全部請完,或是請求雇主給予特休未休完日數之工資。

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