A:
您好
勞雇契約的條件若低於勞動法令屬於無效，若有低於基本時薪、未保勞健保、預告離職日過長等狀況，可能就不一定有效了。
但實際上的狀況還是要看你的契約文字來判斷。建議您向專業法律人士為正式諮詢。
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