Q: 您好
本人於海外工作，疫情關係公司硬請員工回台灣上班，然因人已先行回台灣並不知公司後續是告知全員撤離台灣，故個人在員工宿舍及辦公室個人物品未能如願帶走。
當時第一時間有請公司務必告知個人物品欲如何協助保管，回應是人事部門會處理，但後續再與公司了解處理進度，公司方回應：因宿舍未續租，物品也無法進宿舍收取，亦即物品並無協助處理保管而是徒留在員工宿舍直至租約到期作罷，且告知不會賠償，請問是否公司理應賠償員工等值物品的損失？
A:
您好:
若租期未結束理應仍能進入宿舍收取個人物品
若公司後續有丟棄個人物品的行為,除可能涉犯刑法毀損罪外
您確實得向公司要求損害賠償
但您必須先自行舉證損害項目與金額
這部分可能較為困難
建議您目前可以先正式發寄發存證信函或律師函給公司
要求公司協助取回或保管個人物品,或允許您自行取回
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