A:
您好:
建議如果可以重新簽訂勞動契約
較能避免後續針對薪資變動產生糾紛
若有簽約原則上均以契約內容為主
建議貴公司可以委由律師協助撰擬契約
或事先交由律師審閱
以求契約內容周全,避免後續不必要的爭議
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