Q: 您好，我跟我老公是同間公司。因為我老公是被公司已不勝任工作外被資遣，那因為我老公是業務要對帳，因為我老公戶頭只有1個所以會存錢在那個戶頭，存錢的都只有我1個人，公司都是用轉帳的，因為現在老闆說我老公的帳很亂，對不起來，導致公司說我的薪水領不到，這樣是合理的嗎？因為我們老闆有說夫妻在同一家公司，另一方犯錯需要扣錢，另外一個也會被扣到錢，請問這樣我要怎麼處理？
A:
您好:
勞基法第26條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
無論您於公司是否有犯錯,公司依法均不得扣薪作為賠償
配偶犯錯更不是公司可以作為扣您薪水的理由
建議您可以先發存證信函給公司,要求公司依法給付薪資
若公司仍持續置之不理,您可以向勞動主管機關申訴
同時申請勞資爭議調解
至於配偶有無造成公司損失,應由公司另行處理
公司不得要求您為配偶造成的損失負責
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