法律論壇

A:  您好，關於您的問題簡要回覆如下：

首先，18歲在民法上為限制能力人，因此若欲打工，原則上必須取得法定代理人的同意方能為之，此部分先向您說明。

此外，關於健保的部分，依照全民健康保險法之規定，雇主應為受雇者辦理投保，且應以薪資所得為投保金額，且因為此部分為法律之強制課予雇主的義務，不得因為員工自行在外投保而免責，即便員工出示切結書，仍然必須為員工投保，否則將來可能被處罰鍰，因此公司拒絕您的要求應屬有理。

如對於相關內容有疑問，也可以電洽衛福部中央健康保險署進行確認。
以上簡要回覆，謝謝。

A:  承上回覆，補充說明如下：

由於您同時兼職兩份工作，依照衛福部中央健康保險的解釋「健保同一類具有二種以上被保險人資格者，應以主要工作之身分參加全民健保，主要工作之認定，應以被保險人日常實際從事有酬工作時間之長短為認定標準，如工作時間長短相同時，以收入多寡認定」，雖然法律並未規定不得重複投保，但如此您將重複繳納健保費，建議您可以擇一主要工作投保健保，至於另外一份工作溢繳的健保保費應該可以向健保局提出申請退還。

詳細內容及相關流程建議您可以先上衛福部中央健康保險署搜尋&去電詢問。