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兼職轉正職特休及年資？

佳O 發問於 2015-12-29 | 新竹 |

Q: 想請問：目前本人兼職已經一年多，看勞基法兼職者也可以有特休是嗎？那未來如果在同一個服務單位轉為正職，年資以及特休可以延用嗎？還是全部都會歸零重新計算呢？

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宋錦武

律師

宋錦武律師事務所

想請問：目前本人兼職已經一年多，看勞基法兼職者也可以有特休是嗎？那未來如果在同一個服務單位轉為正職，年資以及特休可以延用嗎？還是全部都會歸零重新計算呢？

依您所述，回覆如下：
一、不管是計時,部分工時（即兼職）或全職工作勞工,除非是簽訂定期契約,一般而言,在計算年資時,都是要合併計算的。
二、勞工年資自到職日起算，特休假從事部分工時期間可依比例核給。
希望以上回答，對您有助益。

律師回覆於 2015-12-31