大量解僱應注意事項
作者:鄭藝懷律師
虛擬案例：鄭新冠為新冠武公司之董事長，疫情爆發前，公司業績已經相當不好，但又怕被人詬病缺乏企業社會責任，因此一直在等待適當時機解僱員工。恰巧疫情爆發後，鄭新冠以此為由，一口氣解僱數十名員工，同時要求員工24小時內辦妥離職手續。員工鄧坦克看到離職公告後，躺在地上表達不滿，不願離開。.......
詳細閱讀11 2月
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