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勞資糾紛,到底該如何處理?

勞資糾紛,到底該如何處理?

公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工B生活陷入困境,員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞,激發員工B的道德感而相挺公司,並以「錢一進來,會馬上處理」的說詞安撫員工B,然而卻一再跳票,員工B該如何主張權利?公司未.......

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