律師專欄

發行認股權憑證，可低於市價

雇主為吸引或留住優秀人才，傳統作法不外乎給予高額薪資、股票或現金紅利或辦理現金增資發行新股供員工認購。惟2008年起實施的員工分紅費用化新制，已使得高科技公司行之有年，以股票股利轉增資分紅的獎酬員工制度，必須進行結構性的調整。而調整的方式，除提高薪資額度、改發現金紅利外，亦包括發.......

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