由於經濟不景氣，於台灣產業現狀下，上班族的薪水總是趕不上物價飆漲，也使得創業成了上班族實現致富夢想的優先選擇。然而創業絕對不是一件簡單的事，若能在擁有固定收入的狀況之下「兼」創業，不僅有退路，風險也相對降低許多。然而現時的法令是否對「兼」創業這個領域有所規範，以及「兼」創業是否有遊戲規則可以依循，這都是上班族決定「兼」創業之前，最應該先知道的問題。
「兼」創業，要先保住正業
一個擁有正職的上班族，選擇「兼」創業的方式，而不是辭去上班族身份，全力投入「轉」創業，就是怕創業不成，連退路沒有，因此希望降低風險，至少有一份固定的薪水可以養家活口。但是，上班族跟公司間之契約關係，在法律上多半是屬於僱傭契約（勞動契約）。而僱傭契約（勞動契約）與民法第490條之承攬契約、第528條之委任契約最大的不同，在於後兩種契約類型，只需要完成一定的工作或處理一定的事務即可，因此受監督的範圍較少，甚至時間、工作順序的安排也有一定的自由度，而僱傭契約則顯然不同。僱傭契約中受僱人（勞工）需在一定期間（工時）內為雇主（公司）服勞務，並受雇主相當全面的監督，因此實務上通常在勞動契約或工作規則內會有禁止兼職約定，這樣的約定如果限定在合理範圍內，在法律上通常會被認為是有效的約定，因此如果上班族要「兼」創業，就要注意不要在上班時間內為之，否則雇主（公司）是可以依勞動基準法第12條第1項第4款的規定，不經預告終止勞動契約，且不需要付資遣費（勞動基準法第18條）喔！
「兼」創業要從哪一步開始？
創業絕對不是一件簡單的事，要自己尋找事業目標還是加入連鎖加盟企業？要採用獨資、合夥還是開公司？如果要開設網路商店，需要注意的事項有哪些？總總現實的問題，若沒有做好事先規劃，創業的夢不但無法達成，還會使你負債累累，甚或不慎觸法，尤其是在「兼」創業無法全心投入的情況下，更需要有健全的規劃及組織，才能順利的運作。對於有志「兼」創業的上班族而言，加入連鎖加盟企業毋寧是很多人的優先選擇，畢竟加盟連鎖企業後可在加盟業主的形象下販賣商品或提供服務，免去自行創業時缺乏知名度及客源之困境，然而如果在不清楚所加盟之連鎖企業是否具有優質的經營管理團隊、優良的商品服務、完善的經營管理制度以及妥善的財務規劃前，即貿然地懷抱著不切實際的夢想加盟，當然會與原先所預期的情形有極大的差異，糾紛亦由此而生。因此充分了解加盟連鎖企業之詳細資料，加上詳細審閱其所提供之制式合約內容，才能確保發生糾紛時自己的權益能受到充分的保障。而加盟業主如在招募加盟過程中，刻意不提供加盟資訊資料，對於加盟者顯失公平，足以影響連鎖加盟之交易秩序，要加入連鎖加盟的創業者也可以向行政院公平交易委員會提出檢舉。
「兼」創業該採用何種組織模式？
創業型態判斷考量，主要在判斷以下幾點：包括股東人數多寡、行業形態與行銷層面、設立程序繁瑣及個人財產風險承受力的多寡等，一般來說，以設立公司的方式最為常見。公司法近幾年來的修正，包括公司股東人數之開放（設立有限公司只需一人，股份有限公司亦只需二人）、公司營業項目的開放（公司登記的營業項目不需一一列明，通常登記為除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務即可）等，都能更便利創業者以公司之型態經營事業。至於公司的型態，一般不建議採用無限公司或兩合公司之型態，因為股東可能需負財產無限責任，風險太大。至於要採用有限公司或股份有限公司之型態，則是優劣互見，例如有限公司設立較易、組織較單純、資本額要求也較低（新台幣50萬元即可），將來又有變為股份有限公司的可能，進可攻退可守，所以多數人採用之；而股份有限公司則設立程序較繁瑣、組織複雜（要有股東會、董事會、監察人等組織）、資本額要求高（新台幣100萬元），但是未來發展性較佳，若營收獲利做得好，將來可以進一步公開上市募集資金，這一點有限公司就不能。然而要採用何種公司形態，並沒有什麼好壞之分，端由創業者衡量情況選擇最適合自己的組織型態。
開設網路商店要注意什麼？
現在最風行的網路交易，不失為「兼」創業的上班族一個好的選擇，因為網路商店可以24小時的運作，不必受到正職工作時間的限制，而可以在下班後處理交易事宜。然而如果要採取無實體店面的創業模式，這個時候有幾點要注意的：第一，一般網路常見的服飾販賣容易衍生出商標權或著作權的爭議，因此經營者在批貨時，要特別注意批來的商品有沒有侵害到別人的商標權或著作權。第二，網路交易被歸為消費者保護法上所稱「郵購買賣」之一種，因此消費者依消費者保護法第19條之規定，在7日內可以無須說明理由及負擔費用要求退貨。最後一點，財政部基於租稅公平原則，對於個人以營利為目的，透過網路銷售貨物或勞務者，已要求網路交易經營業者需辦理營業登記，並補徵營業稅及所得稅。以上所述，都是以網路商店方式創業時，特別需要注意的法律問題。
古語說得好「創業維艱」，「兼」創業雖然還保有正職，有一份固定的收入，但是「兼」創業的上班族，最終目的還是想創業成功，不必再看老闆的臉色；另外，創業失敗可能導致的財務大量損失，亦未必是正職的收入所能彌補，所以如何能讓自己的創業成功，才是上班族最關心的。而創業成功的訣竅，沒有別的，就是先了解法律這個遊戲規則，做好萬全的準備，才是創業成功的不二法門。 明沂法律事務所簡榮宗律師