法律論壇

A:  林春華律師 住801高雄市前金區中正四路二一一號十樓之四
07-2513230行動電話0936663695
如果只是負責人變更診所不變只是歇業後重新開業則屬同一間診所
勞健保應延續

A:  你好：
勞動基準法第二十條規定「事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。」就你的陳述，可知本案屬於事業單位轉讓（負責人變更），而且你屬於留用的勞工，你的工作年資，應由新雇主繼續予以承認。