法律論壇

A:  一、提問人所的離職，似乎是指辭去公司經理人或受僱人之職務，而非辭去監察人，而公司監察人本來就有檢查公司業務及帳冊之權限，也可委託律師、會計師行使此項權限，如果公司負責人拒絕時，可處二萬元以上十萬元以下罰鍰。
二、如果提問人已非公司監察人，但為繼續一年以上，持有已發行股份總數百分之三以上之股東，亦可聲請法院選派檢查人，檢查公司業務帳目及財產情形。
三、應否辭去監察人職務，提問人應自行考量，但公司負責人誠信有問題時，正是需要監察人發揮其功能。
四、有無寄發寄存證信函之必要，應視目的、內容為何而定，不可一概而論。
第 245 條 繼續一年以上，持有已發行股份總數百分之三以上之股東，得聲請法院選派檢查人，檢查公司業務 帳目及財產情形。
法院對於檢查人之報告認為必要時，得命監察人召集股東會。
對於檢查人之檢查有妨礙、拒絕或規避行為者，或監察人不遵法院命令召集股東會者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。
第 218 條 監察人應監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告。
監察人辦理前項事務，得代表公司委託律師、會計師審核之。
違反第一項規定，妨礙、拒絕或規避監察人檢查行為者，各處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。