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公司耗材損壞要求員工賠償合理嗎


宋OO 發問於 2025-02-21 | 苗栗 | 批發、零售及餐飲業

Q: 汽車公司銷售業務
入職時公司有提供iPad 與充電線組做使用、現在要離職、公司方說平板的充電組有損壞、因為任職未滿三年、要求賠償一組原廠的充電線組、
公司給的時候是否為全新原廠線組也無法得知、畢竟不是每個人都分辨的出來、而且充電線組算是耗材、即使正常使用下什麼時候會壞也無法得知、公司卻要求賠償、請問是合理的嗎?

損害賠償

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A:  1.公司給的時候是否為全新原廠線組也無法得知、畢竟不是每個人都分辨的出來、而且充電線組算是耗材、即使正常使用下什麼時候會壞也無法得知、公司卻要求賠償、請問是合理的嗎?->
合理性是主觀判斷並非法律性的客觀問題
2.充電線組算是耗材->
這方面需要雙方舉證及主張後,由法院判斷
3.公司方說平板的充電組有損壞?->
這部分由公司舉證並證明是你交付同一
4.、因為任職未滿三年、要求賠償一組原廠的充電線組、->
若您未按通常方法使用有債務不履行及侵權問題,這方面需要雙方舉證及主張後,由法院判斷


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