Q: 公司要求我簽承攬契約
但要求我上下班打卡寫工作紀錄
聽從分配每個月班表
又限制每月上班時數 這樣是否違法
A:
您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、依照您的敘述，公司刻意迴避雇傭關係與勞基法規定，已經違法
2、您可以透過律師協助，向當地的勞工局申訴，並申請勞資爭議調解
3、如果您每月的經常性薪資超過三萬元，可以加LINE ID：lightkkao進一步諮詢後續該怎麼維護自身權益
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上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡。
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