法律論壇

A:  您好，本律師有處理過類似的案件，也有擔任公司、企業的法律顧問，擅長此類問題。針對您的問題，回答如下，提供您參考

1、您可以委託律師寄發存證信函給該名離職員工，要求限期賠償公司的損失

2、如果對方逾期不理會，您可以將被刪除的資料，交由律師評估其價值以及分析可求償的金額後，委請律師向法院提起民事訴訟，要求員工賠償

3、同時，也可以提起刑事告訴

4、如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao諮詢

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上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡。
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（因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）

A:  您好：

依您所述，這名員工的行為屬於無故刪除他人電磁紀錄，可能構成刑法妨礙電腦使用罪章之罪。
另外就民事而言，員工行為屬於「故意侵害他人權利或利益」，可依照民法第184條之規定請求損害賠償。

至於金額部分，若在刑事程序中進行和解，有機會得到比民事程序中請求的還多。
合理計算方式包括以「市價估計」推算，或是以「建立該等資料的成本」推算。

如有進一步諮詢或法律服務之需求，歡迎與我聯絡。


林冠亨律師
Francis Lin
群展國際法律事務所
Email：francislin311@gmail.com或kuanhenglin@justus.com.tw
TEL：(04)2226-8993（請告知總機找林冠亨律師）
主要執業區域：臺北、新北、桃園、新竹、臺中、彰化、臺南、高雄