法律論壇

A:  您好：
關於您詢問連續工作9小時卻無休息時間之問題，按「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」、「有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰：一、違反第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第三十條第一項至第三項、第六項、第七項、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十九條第一項或第五十九條規定。」，勞動基準法第30條第一項及同法第79條第一項第一款定有明文，故原則上勞工每工作4小時應至少有30分鐘的休息時間，且休息時間不包括在工作時間內。依您所述您每日連續工作9小時且僅能利用沒客人時待命休息，甚至須每日扣除1小時用餐時間不給薪，然待命時間並不等同於休息時間，故此勞動條件恐已違反勞動基準法第30條第一項，而可能依勞動基準法第379條第一項第一款遭處新臺幣二萬元以上一百萬元以下之罰鍰。
以上供您參酌，因律師僅能依文字問題提供一般性法律意見，如需要進一步法律上諮詢或委任之協助，您可以再與我們聯絡，謝謝。
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傑澄法律事務所 陳彥潔律師
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