法律論壇

A:  您好，日安：

謹依您所述，以有限公司或股份有限公司之情況，簡要分別回覆如下，但以下建議僅供初步參考，仍須視具體狀況，方能為準確之判斷。謹建議您宜備齊相關資料，向鄰近地區專業法律人士進一步諮詢：

（一）有限公司：

1.關於投資金額之部分，或許得藉由找到願意買受出資額的買家解決，並請參考公司法第111條：
「（第一項）股東非得其他股東表決權過半數之同意，不得以其出資之全部或一部，轉讓於他人。
（第二項）董事非得其他股東表決權三分之二以上之同意，不得以其出資之全部或一部，轉讓於他人。
（第三項）前二項轉讓，不同意之股東有優先受讓權；如不承受，視為同意轉讓，並同意修改章程有關股東及其出資額事項。
（第四項）法院依強制執行程序，將股東之出資轉讓於他人時，應通知公司及其他股東，於二十日內，依第一項或第二項之方式，指定受讓人；逾期未指定或指定之受讓人不依同一條件受讓時，視為同意轉讓，並同意修改章程有關股東及其出資額事項。」

2.關於董事辭任部分，則應無法無故辭職，得參考公司法第51條及經濟部92年1月29日經商字第09202005450號函釋：
(1)公司法第108條第4項：
「第三十條、第四十六條、第四十九條至第五十三條、第五十四條第三項、第五十七條至第五十九條、第二百零八條第三項、第二百零八條之一及第二百十一條第一項及第二項之規定，於董事準用之。」
(2)公司法第51條：
「公司章程訂明專由股東中之一人或數人執行業務時，該股東不得無故辭職，他股東亦不得無故使其退職。」
(3) 經濟部92年1月29日經商字第09202005450號函釋：
一、按公司法係民法之特別法，有關有限公司之董事與公司間之關係，除公司法另有特別規定者外，係屬民法之委任關係。查公司法第108條第4項並規定該法第51條於董事準用之。是以，有限公司董事辭任，在未踐行改推及修章程序（章程訂有董事姓名）前，如由公司及符合該法第108條代理規定者，先行申請董事解任登記，尚屬可行。至章程未符合部分，登記主管機關應於核准函告知公司儘速申辦修正章程變更登記（本部91年4月15日商字第09102071740號函參照）。
二、至「公司之登記及認許辦法」所漏列之有限公司「董事解任」登記事項，將於未來修該辦法時增列之。併為敘明。

（二）股份有限公司：

1. 關於投資金額之部分，股份有限公司原則上股份自由轉讓，或許得藉由找到願意買受股份的買家解決，並請參考公司法第163條：
「公司股份之轉讓，除本法另有規定外，不得以章程禁止或限制之。但非於公司設立登記後，不得轉讓。」

2. 關於董事辭任部分，情況和有限公司之情況不太一樣，按民法第549條第1項規定「當事人之任何一方，得『隨時』終止委任契約。」，如您欲辭任董事長及董事，則建議寄發存證信函予公司，說明欲辭任董事長及董事，不需要等待公司同意，但是需等到公司收受存證信函後，辭任之意思表示才算是到達公司而有效力，並有下列說明可供參考：

(1)經濟部93年3月22日經商字第09302039820號函：
(註：107年修法，公司法第192條第4項移列至第5項)
按公司與董事間之關係，依「公司法」第192條第4項規定，除「公司法」另有規定外，依「民法」關於委任之規定（依「公司法」第216條第3項有關公司與監察人間之關係，亦同）；次查「民法」第549條第1項規定，「當事人之一方得隨時終止委任契約」。故董事、監察人不論其事由如何，得為一方之辭任，不以經股東會或董事會同意為生效要件。準此，董事之辭職，以向公司為辭任之意思表示，即生效力。

(2)另外，董事長辭任，乃屬董事長缺位之情形，與公司法第208條第3項「董事長因故不能行使職權」之情形有別。故董事長辭職後，其職權消滅，其基於董事長地位而指定之代理人，其代理權限亦隨同消滅，應依公司法第208條第1項、第2項補選董事長；於未及補選董事長前，得類推適用同條第3項規定，由副董事長代理之；無副董事長者，由常務董事或董事互推一人暫時執行董事長職務，以利改選董事長會議之召開及公司業務之執行（最高法院107年度台上字第97號判決意旨參照）

（三）登記之部分：

又，依公司法第12條：「公司設立登記後，有應登記之事項而不登記，或已登記之事項有變更而不為變更之登記者，不得以其事項對抗第三人。」

所以，為了保護您的權益，如果公司不去變更登記，您亦得函知主管機關或向主管機關陳情，請主管機關依公司登記辦法第4條、公司法第387條令公司限期改正。

若上開辦法均未果，則亦得考慮提起確認董事委任關係不存在之訴訟，並於訴訟中一併請求辦理變更登記。(臺灣高等法院 93 年度上字第 725 號民事判決參照)

【但以上建議僅供初步參考，仍須視具體狀況，方能為準確之判斷。謹建議您宜備齊相關資料，向鄰近地區專業法律人士進一步諮詢。】

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