法律論壇

A:  您好,
民法第188條雖規定：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。」，但於本件中，是指被害人（路人）可向您和公司主張連帶賠償責任，且縱公司先為給付賠償，依同條第3項中規定，公司事後也可就先行支付的賠償金額向您求償。

本件事故雖是在工作出差中發生，但因為侵權行為（肇責）之人是您，不是公司，因此並無法要求公司負擔對方的車損費用。

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