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業務侵占與偷竊的追訴權


BOOOOOOOOO 發問於 2024-05-24 | 臺北 | 批發、零售及餐飲業

Q: 律師 您好 請問員工業務侵佔與偷竊分租房客私人用品 這兩項違法行為是否可以在2~3年內保留法律追訴與解雇的權力嗎? 因員工再次獲得機會後反而開始不斷地挑性公司希望公司資遣他

瀏覽人數:48

A:  您好,我是高維志律師,處理過很多跟您類似的案件,針對您的問題,回答如下,給您參考

1、法律上並沒有保留法律追訴權的做法

2、竊盜與侵占罪的追訴期為20年,貴公司可以隨時提出告訴。

3、此外,員工的行為已經構成違法,您可以不經預告終止勞動契約,並且不需支付資遣費

4、本律師有擔任公司、企業的法律顧問,如果有相關需要,或者有任何問題,建議加LINE ID:lightkkao諮詢

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(因為本平台為匿名詢問,本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)


高維志律師
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