法律論壇

A:  您好：

所謂營業祕密，必須符合營業祕密法第2條規定：「本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一、非一般涉及該類資訊之人所知者。二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三、所有人已採取合理之保密措施者。」因此並非公司所有資訊均係法律上的營業祕密。

其次，倘若該內部文件符合營業祕密法所稱的「營業祕密」時，關於侵害營業祕密係定義在同法第10條：「有左列情形之一者，為侵害營業秘密。一、以不正當方法取得營業秘密者。二、知悉或因重大過失而不知其為前款之營業秘密，而取得、使用或洩漏者。三、取得營業秘密後，知悉或因重大過失而不知其為第一款之營業秘密，而使用或洩漏者。四、因法律行為取得營業秘密，而以不正當方法使用或洩漏者。五、依法令有守營業秘密之義務，而使用或無故洩漏者。前項所稱之不正當方法，係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密義務或其他類似方法。」公司可依同法第11條請求排除侵害、或依第12條規定請求損害賠償。

同時，如符合同法第13-1條規定情形時，有刑事責任：「意圖為自己或第三人不法之利益，或損害營業秘密所有人之利益，而有下列情形之一，處五年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰金：一、以竊取、侵占、詐術、脅迫、擅自重製或其他不正方法而取得營業秘密，或取得後進而使用、洩漏者。二、知悉或持有營業秘密，未經授權或逾越授權範圍而重製、使用或洩漏該營業秘密者。三、持有營業秘密，經營業秘密所有人告知應刪除、銷毀後，不為刪除、銷毀或隱匿該營業秘密者。四、明知他人知悉或持有之營業秘密有前三款所定情形，而取得、使用或洩漏者。」

解釋上如果擅自重製或洩漏公司文件時，確實有可能被認為跟上面的規定吻合，公司也可能主張據以提告；惟如目的並非基於不正當目的（例如背信或是洩漏給公司對手等），而係基於揭露犯罪之正當目的為之時，應可主張無犯罪（侵害或洩漏祕密）之故意等方向進行辯解以求免責，但仍無法排除公司明知目的正當仍執意提告的可能性，因為提告本來就是人民的訴訟權利。又上開條文均與在職與否無關，因此是否在職應不影響是否構成上開條文規定之判斷。

以上簡單意見供參，謝謝。