法律論壇

A:  您好：

一般而言，如果發生車禍時，受損害的一方會主張民法第184條侵權行為：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。」請求他方損害賠償，如果加害人是受雇執行職務的人，受損害的一方尚能利用民法第188條規定請求雇主負擔連帶損害賠償：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。」

以您所詢問的問題來說，如果是「對方」要針對受損的部分請求的話，可以告雇主加上司機連帶損害賠償（如果雇主先賠償了，則可以依188條第3項轉向司機求償）；如果是雇主認為司機執行職務過程把車撞壞導致雇主受損的話，雇主亦可以向司機請求損害賠償。至於是否是全額賠償？或是部分賠償？則要看過失責任的比例來判斷。

以上簡單意見供參，謝謝。