Q: 男友就職於未加保勞健保之餐飲業，其營業額經常交由員工代為保管(保管者居住於店面樓上，同時為倉庫)，近期共發生兩次營業額遺失，因未有完整監視器畫面，僅能拍攝到人員有上樓(正常補貨需求)，便要求被拍攝到的人全額賠償。我的問題如下：
1.資方無法提出充分證據證明錢的流向，員工是否需要賠償？
2.因工作上需求進行補貨被拍攝到，員工是否需要賠償？
3.資方本身沒有責任嗎？
以上問題，麻煩大家了!
A:
您好,
本案涉及證據的問題，須先了解營業額由何人保管，保管方式為何 ? 失竊前是否還有其他人可能接觸到營業額 ?
依刑法第320條第1項規定 : 意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者，為竊盜罪，處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金。資方如要指控員工竊盜，亦應提出具體證據證明合理懷疑員工有竊盜之嫌，因所詢問題事實尚待釐清，敬請進一步諮詢律師。
博群國際商務法律事務所所長
邱奕賢律師
諮詢專線 : 04-3602-2825
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！