Q: 您好 想向您詢問員工投資相關問題。
近期公司以獎勵員工、讓公司有參與感、分享利潤為主旨，向員工提出增資。
在服務年資滿一年者可以向公司管理部門登記。投資年限為三年。
投資紅利分配為6％ 。當中如有需求或者其他事由，可以向公司提出終止契約。
登記完後，公司會與員工簽訂契約書。
想問這樣有任何不妥的地方嗎？如果向公司簽訂契約是否有問題？有什麼地方需要注意的？
因為看起來也不像是認股，條件雖然還不錯，但總有點擔心。還請不吝賜教。
A:
您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、您可以提供完整契約內容，加LINE ID：lightkkao給律師評估
2、契約須全部條文條款一起看，無法單獨拆開，如果擔心簽署後有法律問題，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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其他律師採用的Line @官方帳號，您無法得知是誰回覆您的問題。
但上方本人留下的LINE ID：lightkkao，是我的私人line帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡與諮詢。
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