Q: 您好：
我於前公司是以派遣身分任職，在職期間無故受到同事威脅，當面明言表示要將我趕走，並且揶揄派遣非公司員工，無需按照公司規定行事，也不會影響福利及績效（派遣無享該公司福利及績效評分）我無端受該員職場霸凌，請問上述狀況適用哪些法條，可以書寫於存證信函呢？感謝回覆
A:
您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、您可以委託律師寄發存證信函給對方主張侵害人格權，要求禁止並賠償精神慰撫金
2、同時，可以向當地的勞工局申訴，並向法院提出民事訴訟，要求對方賠償您的精神損失
3、如果不清楚該怎麼捍衛自己的權利，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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