法律論壇

A:  您好:
1.公司保存監視器檔案，若未違反個人資料保護法的規範，其保存應為合法:
公司在門市安裝監視器，若監視器係公司購買並享有所有權，則由監視器錄影的檔案，亦為公司所有；而含有公司員工影像的監視器錄影檔案，若公司符合「特定目的、相關法規要件、事先和員工進行溝通、妥善保存管理資料、不做目的外之利用等」前提，則公司保有監視器檔案應屬合法行為，且無保存期限之限制。

2.公司內部員工私下留存監視器畫面，若無正當理由，其行為應有違反個人資料保護法之虞:
(1)按照個人資料保護法（以下簡稱個資法）第2條規定，只要可以「直接或間接」識別出個人的資料，就屬於個資法所定義的個人資料；因此，若透過監視器畫面拍攝的臉部或其他個人身體特徵，就能辨識出特定人士，此時監視器畫面就屬於個資法定義的個人資料。
(可參考「法務部102年3月27日法律字第10203502790號書函」)
(2)另按個資法第5條:「個人資料之蒐集、處理或利用，應尊重當事人之權益，依誠實及信用方法為之，不得逾越特定目的之必要範圍，並應與蒐集之目的具有正當合理之關聯。」若您的公司內部員工私下留存監視器畫面，並未經過監視器畫面拍攝到的當事人同意，或是未以正當方法、沒有正當理由而為之，則其員工之行為可能違反個人資料保護法。