Q: 律師您好，我上個月還是個貨車司機！因四月份送貨前不小心撞到車頭右下角燈具。但公司一直都沒跟我說，賠賞的相關問題！但後面有跟我要報案三聯單！ 我有一個好奇問題想問，報案三聯單不是拿來報保險嗎？
後來又寄存證信函，跟我索要車禍賠償！
一口就要我賠20萬8千！ 薪資又亂扣這個月我連最低薪資都沒領到。公司只匯兩萬塊給我而已⋯⋯這樣合理嗎？
A:
您好：
關於您的問題，請您先行參照勞動基準法第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」規定。
如公司的車輛損失是由員工之行為所造成的，公司有權向員工請求賠償，惟依勞基法第26條規定，賠償費用不得以勞工工資作為預扣。
勞資糾紛可以先行向勞工局申訴或申請調解，亦可委請律師先代為寄發存證信函表達維權意旨，限期請求改善，如改善未果，可逕行對其進行相關法律爭訟程序。
以上建議謹提供參考，如有任何問題，歡迎與我們諮詢，謝謝 (Line@帳號: @462lvlvy)
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