法律論壇

A:  您好:

如您所述，連鎖服飾店內裝了4支監視器，員工一舉一動甚至吃飯，做任何事都看得一清二楚，完全沒有任何隱私，則雇主裝設監視器是否有違法，要看雇主裝設監視器之目的是否合理正當，若雇主是基於安全而裝設，裝設地點與時間亦均與工作有關連，但若監視時間與空間未予區分員工休息時間一律進行，又雇主亦未取得員工之同意，則難認雇主裝設監視器有符合個人資料保護法第19條之規定，員工可依民法第18條之規定請求雇主拆除監視器，亦可依個人資料保護法第41條之規定追究雇主刑事責任，亦或是可依同法第29條之規定向雇主請求損害賠償。

以上仍視個案而定，建議您向專業法律人士為法律諮詢，以免延宕權益。

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