法律論壇

A:  您好，就您所詢問題，敬覆如下：

一、違反菸酒管理法第46條第1項前段規定，如為第一次查獲者，查獲違規品之現值未達新臺幣（下同）3萬元，處以3萬元罰款，查獲違規品之現值超過3萬元者，則處以查獲現值加計3萬元之罰鍰（例如查獲之違規品現值5萬元，則處以8萬元罰鍰，以此類推），最高處50萬元罰鍰。前述違規品現值，原則上以當地同時期之市價為準，例外於有標貼售價且標價高於現值之情形，以標價為準（菸酒查緝及檢舉案件處理作業要點第45條、第46條規定參照）。

二、本件，如您的餐廳係第一次遭財政局查獲有違規販售酒類之情形，財政局依前述裁罰標準，原則上最少將處3萬元罰鍰。惟具體個案上，行政機關於裁罰時仍應審酌行為人故意過失之程度（即可責性高低）、違法行為所生之影響、違法所得利益等面向以決定罰鍰數額，並應於處分書中敘明裁罰理由，方符法制，倘若行政機關未具體審酌個案情形，且未具體說明裁處具體事由，即有裁量怠惰之違法。（最高行政法院103年度判字第221號、臺北高等行政法院106年度訴更一字第86號等判決參照）

三、建議您可以於陳述意見書中說明以下內容：
（一）餐廳自設立迄今均遵守食品衛生及相關法規，並無遭主管機關裁罰之紀錄，且曾經報章、新聞、Youtube等媒體報導採訪，並曾獲得何獎項殊榮，為商譽優良之商家。（請依餐廳實際情形撰述，如有遭裁罰之紀錄，或並無特殊報導或獲獎經歷，則可省略）。
（二）餐廳主要提供之料理及服務項目為何，過往並未提供酒類飲品（或主要服務項目並非提供酒類飲品），前因受疫情影響收益大幅減少，故希望藉由調整餐品項目改善營收狀況，且為因應冬季時節，故參考同類型餐廳新增熱紅酒品項供消費者選擇，然因一時不察而誤觸法令，於主管機關稽查並命補正後，餐廳已即刻下架違規商品，並通盤檢討內部有關餐點品項新增與更換之流程，加強員工訓練，強力宣導相關法令規則，以避免再犯。
（三）餐廳、負責人及全體員工經過此次事件已知謹惕，懇請主管機關從輕量處，給予改善機會，餐廳承諾未來將遵守法令，並以提供消費者優質服務為最大宗旨。


以上說明敬供參考，如果仍有疑問，歡迎來信洽詢。

劉上銘律師
信箱：sonny@taipeilaw.com