法律論壇

A:  您好：

如您所述，您朋友在甜點工廠上班，當初甜點工廠給予簽約金，甜點工廠的真意除了係招募您朋友能到工廠任職之誘因外，並具有導引您朋友須任職滿一年之目的，故該簽約金之授受，並非單純以無償移轉財物為目的，實係期望您朋友能至甜點工廠任職，並服務滿一年之期間，應認為屬附解除條件之法律行為，而以您朋友任職未滿一年離職為其解除條件，若您朋友在甜點工廠服務未滿一年即行離職，屬解除條件成就，則甜點工廠給付前開簽約金之原因即當然失其效力，您朋友當然負有返還已領受的簽約金之義務。

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