Q: 主管把我跟她的對話裡，我講的話複製貼上到公司群組，還在開會時刻公然公審我的事情，這樣有觸法嗎？
內容是特休，上禮拜私下把我叫過去辦公室，說特休她不允許請四天，只同意兩天，但我覺得很高壓，不太敢表達自己想法。
回家後覺得不合理，打勞工局詢問請特休事宜，確實主管不能阻擋員工特休，於是用line文字跟她說了，她堅持上班時開會討論，我也說了，開會和當面談讓我處在高壓，但主管堅持。
於是今天她把我跟她私人的對話，我的話複製貼上公司群組，然後在開會的時候公審我。
我有錄音和截圖，因為一年多來太高壓了，我只能用這種方式保護自己。
A:
您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、對方的行為可能涉犯刑法加重誹謗罪，您可以截圖後，在事件發生後六個月內，提出刑事告訴。
2、同時，可以主張名譽權受侵害，提出民事訴訟，要求精神賠償
3、另外，針對錄音跟截圖部分，屬於正當合法的自保蒐證程序，並不違法
4、您也可以向當地勞工局申訴
5、如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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