法律論壇

A:  您好，
依照勞基法規定，勞工正常工作時間，每日不得超過八小時；雇主延長勞工工作時間，應給付加班費(註一)。依照所述情況，貴公司之規定，可能導致工作超過八小時之勞工無從請領加班費，已有違反勞基法之嫌疑。

以上簡要答覆，如果仍有疑問，歡迎與本事務所聯絡。

林慈政律師
德霖謙煦法律事務所
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註一
勞基法第30條第1項：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。

勞基法第24條第1項：雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。