法律論壇

A:  您好：

依勞基法第35條之規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」。而依主管機關及多數法院見解認為勞工每工作四小時後，就一定要給予三十分鐘之休息時間。也就是說，勞工不能連續工作超過四小時。

如您所述，計時工讀人員，僅排班四小時即下班，並未超過4小時，依法自然也就不用再額外給予半小時的休息時間。

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