法律論壇

A:  您好：

勞基法第16條第一項規定：
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。

依您所述，您復職後，當然可以馬上提離職，且離職係您單方向公司為意思表示，在公司收到您的離職聲請時，即已生效，不用公司同意，而預告期間的遵守也只是避免損害賠償責任而已，因此，您若於9/8復職後，即向公司提起離職，告知離職日為9月底，則預定離職日當天，公司一定得讓您離職，除非經過雙方協商後，您同意繼續留在公司。

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