法律論壇

A:  您好：

依您所述，您與公司間是否成立承攬契約尚有疑問，若您跟公司間之契約係以承攬契約為名，以勞動契約為實，則可能影響您是否適用勞基法，以及是否受到勞基法各項規定的保障。而若確如您所述，您與公司間係成立承攬契約，承攬契約不適用勞基法，即無離職預告規定之適用，因此，您終止承攬契約並無提前20日告知之必要，主管要求您月底再離職之要求亦屬無理由，您可以不予理會。

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