法律論壇

A:  您好：

依您所述，您是於108年2月21日到職，預計111年5月31日止離職，公司特休採曆年制，則111年度之特休計算應改以週年制試算，依照週年制計算，您工作之年資係滿3年，特休日數為14天，請休期間自111年2月21日～112年2月20日，而您110年度之特休若是按曆年制計算，約定給假日為110年1月1日，則您可取得之特休日數為9.5日，其中8.5日為年資滿2年取得10天之特休部分，是以，您離職前之特休日數扣除已休之8.5日，111年度尚有1.5日，以及年資滿3年取得14天之特休部分，您的特休日數應尚剩餘15.5天，而非5.5天。

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