Q: 請問我要請育嬰假,可是我有事先跟公司說我請完之後就要離職了,但是公司要我先去寫離職單,重點是我生也還沒生,什麼資料都沒有,卻要我先去寫離職單,這樣我去寫了是不是我育嬰假8成薪就領不到了
A:
您好:
如您所述,您僅須注意離職單上的離職日的填載,離職日要填載您育嬰假請完之後的日期,不可空白交由公司填寫。填載完成後,建議自行留存一份,作為將來滋生爭議的參考依據。若離職日是填載育嬰假請完之後的日期,不會影響您育嬰假薪水及津貼的請領。
如有疑問可來電或線上洽詢,電話諮詢不收費 P.S.在這邊回覆,系統不會通知我們,所以請直接來電喔
☆陸懿聯合法律事務所02-27790083→電話免費諮詢
☆askforlawer@gmail.com→線上免費諮詢專用信箱
◆專業,親切,漫長訴訟路,我們陪著你
◇台北市南京東路三段346號8樓808室→台北小巨蛋站,出站2分鐘
◇全國皆可為你服務
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!