法律論壇

A:  您好：
依上開提供的資訊初步判斷，原本診所和醫院的負責人和地址均變更，可能涉及事業單位改組之情形。

而依內政部76年7月7日勞司字第14931號函：「二、又事業單位改組或轉讓時，因涉及勞工提供勞務之對象改變，已非原勞動契約之履行，若勞工不願繼續留用，應有勞動基準法第十四條第一項第六款之情事，勞工自可依該法第十七條規定，向舊雇主請求發給資遣費。」是依照上開內政部函文的意旨，應有機會請求雇主給付資遣費和請求開立非自願離職證明。

以上仍需視當事人的個案情形而定，建議您向專業法律人士為諮詢。

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