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您好:有關您所詢問題回覆如下
此種案件的爭執點,主要在於員工之退化性關節炎是否與工作有因果關係,所以要先釐清該員工之工作性質,而此種案件最終仍需籍由醫療機關來進行鑑定,在實務上確實比少較有主張退化性關節炎係屬職災,所以公司方大多會採取比較保守之認定,另所稱進入調解,應釐清是法院調解或勞工局之調解,二者進行的程序不太一樣,在主張上也應注意,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
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