法律論壇

Q: 想詢問這樣的美甲合約是符合勞基法的嗎?
合約內容如下
助理學徒，簽約3年
老師免費教學/日本最新技術/沙龍服務/輔導考證照提升競爭力/

1助理學徒 前6個月津貼3000
勞健保補助3000依到職比例
個人業績x0.1
個人業績達7萬獎金4000
月休8天 可多上 （改假提前5天）
有基本考核制度
上班時間11:00-21:00

2.無底薪制，個人業績x0.1
「依照學習速度調整抽成」
個人業績達7萬 +獎金7000
勞健保補助3000依到職比例
全勤1000
月休(8)天
不定期聚餐/免費輔導考證照/擔任助教導師
海外進修培訓機會/輔助日本檢定考照比賽

3.能獨立操作客人「時間內完成」
✅x0.35業績達標獎金
「材料店免費提供店內使用」

顧客服務工作 
接洽電話客戶，並理解與解說 
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 
向顧客說明產品服務等價格
學習待客與指甲基本知識與技能
製作樣本每日/做客人除外
不定時基礎/設計測驗考核 
陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 
工作區域與桌面環境整潔美觀 
完成主管指派相關工作 
需協助店內雜事po文
工作中手機請靜音
共同維護環境整潔清潔
顧客保密條款不涉個資
公司保密協議/競業條款遵守承諾

如未滿三年，須賠償違約金30萬元

勞動契約