法律論壇

A:  您好:
依勞基法第15條規定,不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
同法第16條規定,雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。

若您所謂的年資是指離職前的預告期間
應以於新公司繼續工作期間計算
無須合併前公司之在職期間

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